اختلاف شديد دستمزد بين زنان و مردان در انگليس

خبرگزاری آریا- نتیجه یک تحقیق جدید در انگلیس نشان می‌دهد دستمزد میانگین مدیران زن در بزرگترین شرکت‌های مالی انگلیس، دو سوم کمتر از همکاران مرد آنهاست.
به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از روزنامه گاردین، نتیجه یک تحقیق جدید در انگلیس نشان می‌دهد دستمزد میانگین مدیران زن در بزرگترین شرکت‌های مالی انگلیس، دو سوم کمتر از همکاران مرد آنهاست.
نتیجه این تحقیق، اختلاف در حقوق و دستمزد کارکنان زن و مرد را در بالاترین سطح در بخش مالی انگلیس نشان می‌دهد.
تحقیقات شرکت حقوقی کار و مشارکت فاکس اند پارتنرز نشان می‌دهد دستمزد میانگین مدیران زن در شرکت‌های خدمات مالی 247 هزار و 100 پوند و 66 درصد کمتر از میانگین دستمزد 722 هزار و 300 پوندی مدیران مرد است.
این اختلاف دستمزد قابل توجه براساس جنسیت، نشان می‌دهد استخدام زنان در سمت‌های اجرایی مهم با حقوق بالا، روندی کُند دارد.