خبرگزاری آریا - معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری چهارمحال و بختیاری در نشست کمیته تخصصی نظام پذیرش و بررسی پیشنهادات کارکنان، نظام پیشنهادات را ابزاری مؤثر برای ارتقای بهرهوری، تقویت خلاقیت و بهبود خدماترسانی دانست.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری چهارمحال و بختیاری در نشست کمیته تخصصی نظام پذیرش و بررسی پیشنهادات کارکنان، نظام پیشنهادات را ابزاری مؤثر برای ارتقای بهرهوری، تقویت خلاقیت و بهبود خدماترسانی دانست.
به گزارش خبرگزاری آریا و امور بینالملل استانداری چهارمحال و بختیاری؛ جلسه کمیته تخصصی نظام پذیرش و بررسی پیشنهادات کارکنان استانداری و واحدهای تابعه به ریاست ملکمحمد محمودیان، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری برگزار شد.
محمودیان در این نشست با تأکید بر نقش سرمایه انسانی در بهبود عملکرد سازمانی، اظهار کرد: کارکنان به دلیل آشنایی مستقیم با فرآیندهای اجرایی، میتوانند راهکارهای مؤثری برای رفع موانع اداری و ارتقای کیفیت خدمات ارائه کنند.
وی از کارکنان استانداری و واحدهای تابعه خواست پیشنهادهای خود را در زمینه کاهش بروکراسی اداری، صرفهجویی در منابع، بهبود روشهای اجرایی و افزایش رضایتمندی اربابرجوع ارائه دهند.
معاون استاندار همچنین نظام پیشنهادات را ابزاری راهبردی برای نهادینهسازی فرهنگ مشارکت، خلاقیت و مسئولیتپذیری در مجموعه مدیریت استان دانست و بر بررسی و بهرهگیری از ایدههای برتر تأکید کرد.