خبرگزاری آریا - در این بسته خبری، مهمترین اقدامات و افتخارات حوزه شهرداریهای چهارمحال و بختیاری در یکسال گذشته را که در دولت چهاردهم به وقوع پیوسته است مرور میکنیم.
در این بسته خبری، مهمترین اقدامات و افتخارات حوزه شهرداریهای چهارمحال و بختیاری در یکسال گذشته را که در دولت چهاردهم به وقوع پیوسته است مرور میکنیم.
به گزارش خبرگزاری آریا و امور بین الملل استانداری چهارمحال و بختیاری، مهمترین اقدامات و افتخارات حوزه شهرداریهای چهارمحال و بختیاری در یکسال گذشته را که در دولت چهاردهم به وقوع پیوسته است، شامل برگزاری 8 جلسه کمیته نقل و انتقالات برای ساماندهی جابهجایی نیروهای شهرداریها و رفع مشکلات منابع انسانی میباشد.
تشکیل 15 جلسه کمیته ارتقای شغلی و رسیدگی به 183 پرونده؛ بهگونهای که تمامی پروندههای ارتقای شغلی شهرداریهای استان بهروز شده است.
برگزاری آزمون استخدامی 35 نیروی آتشنشان؛ تاکنون 25 نفر مراحل گزینش را با موفقیت طی کردهاند و سایر افراد نیز در مرحله گزینش قرار دارند.
اخذ مجوز استخدام 31 نیروی جدید آتشنشان از سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور که فرآیند انتشار دفترچه و آگهی استخدام آن در دست انجام است.
پیگیری ویژه برای رفع کمبود نیروی انسانی شهرداریها و اخذ مجوز اختصاصی استخدام برای شهرداریهای چهارمحال و بختیاری؛ استان چهارمحال و بختیاری تنها استان کشور است که موفق به دریافت این مجوز شده و آزمون استخدامی اختصاصی برای شهرداریهای استان برگزار خواهد شد.
بهروزرسانی احکام شهرداران در دو مرحله و رفع کامل مشکلات مربوط به احکام و حقوق شهرداران.
جذب 100 درصدی قیر مرحله نخست سال 1404 و بیش از 70 درصد قیر مرحله دوم که موجب اجرای گسترده طرحهای آسفالت و مناسبسازی معابر شهری در نقاط مختلف استان شد.
جذب 2 هزار و 500 میلیارد تومان (2.5 همت) اعتبارات نقدی ملی برای شهرداریهای استان از محل منابع مختلف از جمله مواد 32، 35، 42، 58 و 7؛ رقمی که به گفته مسئولان، در تاریخ مدیریت شهری استان بیسابقه بوده است.
تحقق بیش از 95 درصد بودجه در اغلب شهرداریهای استان با استفاده از اعتبارات تخصیصیافته.
اختصاص نزدیک به 150 دستگاه ماشینآلات سبک و سنگین به شهرداریهای استان از ابتدای دولت، که حدود 130 دستگاه آن تنها در یکسال گذشته تحویل شهرداریها شده است.
تشکیل تیم تخصصی بازرسی و نظارت بر شهرداریها و انجام بازدید از تمامی 29 شهرداری استان در حوزههای عمرانی، مالی، اداری، حسابداری و خدمات شهری با هدف شناسایی نقاط قوت و ضعف، ارتقای کیفیت مدیریت شهری و افزایش رضایتمندی شهروندان.