خبرگزاری آریا - استاندار کهگیلویه و بویراحمد با تأکید بر لزوم ساماندهی اشتغال در منطقه ویژه اقتصادی گچساران گفت: کارفرمایان مکلف به جذب نیرو ازطریق سامانه هستند و به‌کارگیری بازنشستگان و شاغلان سایر مناطق در این پروژه‌ها ممنوع است.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد با تأکید بر لزوم ساماندهی اشتغال در منطقه ویژه اقتصادی گچساران گفت: کارفرمایان مکلف به جذب نیرو ازطریق سامانه هستند و به‌کارگیری بازنشستگان و شاغلان سایر مناطق در این پروژه‌ها ممنوع است.
به گزارش خبرگزاری آریا استانداری کهگیلویه و بویراحمد، یداله رحمانی در سامانه سامد با بیان اینکه طبق روال مرسوم، شنبه‌ها را به ملاقات حضوری مردم یا حضور در سامانه سامد اختصاص دادیم، اظهار داشت: امروز در سامانه حضور یافتیم و پاسخ‌گوی 14 نفر از هم‌استانی‌ها بودیم که مسائل و مشکلات خود را مطرح کردند.
استاندار افزود: موضوعات مطرح‌شده عمدتاً در ارتباط با مسائل و مشکلات عمرانی مناطق مختلف و نارسایی‌های موجود بود، ازجمله اینکه متأسفانه در سال‌های اخیر شاهد سرقت ترانس‌های برق در برخی نقاط استان هستیم. نیروی انتظامی و سایر دستگاه‌ها در حال پیگیری موضوع هستند، اما تا زمان جایگزینی ترانس‌ها، قطعاً تأمین برق و در برخی موارد آبرسانی مناطق نیز تحت‌الشعاع قرار می‌گیرد، چرا که پمپاژها و چاه‌ها با برق راه‌اندازی می‌شوند.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد ضمن تأکید به فرمانداران، بخشداران و دهیاران مناطق مختلف برای اتخاذ سازوکار لازم جهت حفاظت از تأسیسات دولتی، خاطرنشان کرد: همکاران شرکت برق نیز باید در اسرع وقت نسبت به جایگزینی ترانس‌ها اقدام کنند. البته کارهای خوبی انجام شده، اما به دلیل کمبود ترانس در سطح کلان، طبیعی است که این موضوع زمان‌بر خواهد بود.
رحمانی یکی دیگر از مشکلات مطرح‌شده را مربوط به تعاونی‌های مسکن یاسوج دانست و گفت: متأسفانه بسیاری از این تعاونی‌ها پیش از الحاق اراضی به محدوده شهری، زمین‌هایی را خریداری کرده‌اند و سپس انتظار دارند خدمات شهری به آن‌ها ارائه شود. تأکید کردم که گزارش این موضوع به حوزه عمرانی استانداری ارائه شود، اما نکته کلی این است که مردم باید ابتدا در چارچوب قانون و مقررات شهرسازی حرکت کنند تا بتوانیم مسائل را سریع‌تر حل کنیم. وقتی فردی خارج از محدوده شهری اقدام به ساخت‌وساز می‌کند، شهرداری‌ها نمی‌توانند خدمات ارائه دهند و طبیعتاً مشکل پیچیده‌تر می‌شود، منابع شهرداری نیز محدود است.
وی ابراز امیدواری کرد: تعاونی‌ها به گونه‌ای عمل کنند که شاهد چنین موضوعاتی نباشیم و مسائل پیش‌آمده نیز با همکاری حوزه عمرانی استانداری و سایر دستگاه‌ها حل‌وفصل شود.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد در ادامه به موضوع اشتغال متقاضیان، به‌ویژه در شهرستان گچساران اشاره کرد و گفت: به دلیل پروژه‌های خوبی که در منطقه ویژه اقتصادی تعریف شده، سامانه‌ای راه‌اندازی کرده‌ایم و همه متقاضیان اشتغال مکلف هستند از طریق سامانه ثبت‌نام کنند. همچنین همه کارفرمایان موظف هستند نیروهای مورد نیاز خود را بر اساس رسته و رشته تحصیلی از سامانه انتخاب کنند. کمیته نظارتی نیز تعیین شده تا این تصمیمات عملیاتی شود.
رحمانی تصریح کرد: کارفرمایان به هیچ عنوان مجاز نیستند در آن مناطق نیروهای بازنشسته به کار گیرند، همچنین نیروهایی که در سایر مناطق شاغل هستند و تصور می‌کنند با حضور در این پروژه‌ها درآمد بیشتری کسب می‌کنند، به هیچ وجه اجازه اشتغال مجدد در این پروژه‌ها را نخواهند داشت.
وی در خصوص درخواست‌های جابجایی و انتقال برخی متقاضیان گفت: پیگیری‌های لازم انجام شد و ملاک عمل، قانون خواهد بود. مدیران دستگاه‌های اجرایی نیز باید همه مجموعه تحت مدیریت خود را به یک چشم ببینند و قانون را در زمینه نقل‌وانتقالات، ارائه خدمات رفاهی و سایر درخواست‌های نیروهای زیرمجموعه رعایت کنند.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه مشکلات تعاونی‌های مسکن، خصوصاً تعاونی مسکن استانداری، در چارچوب نهضت ملی مسکن مطرح شد، گفت: مقرر شد مسائل و مشکلات تعاونی‌ها به‌صورت مکتوب ارائه و در دستور پیگیری قرار گیرد.
رحمانی با اشاره به مشکلات حوزه زیرساخت‌ها، آسفالت جاده و معابر و مشکلات روستایی اظهار داشت: این مشکلات مطرح و پیگیری‌های لازم ازطریق مدیران انجام شد.
وی با تأکید بر اینکه مدیران باید از همه ظرفیت‌ها برای خدمت به مردم استفاده کنند، گفت: لازم است از اقشار آسیب‌پذیر جامعه، خصوصاً افراد تحت پوشش نهادهای حمایتی، پشتیبانی شود.
استاندار خاطرنشان کرد: همه دست‌به‌دست هم بهترین خدمات را در مسائل شهری و روستایی، اشتغال و خدمات‌رسانی به مردم ارائه دهیم.