اختلاف بين دستگاهي از طريق ساز و کارهاي داخلي پيگيري و رفع شود

خبرگزاری آریا - معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد گفت: اختلافات بین سازمانی باید طبق آیین‌نامه چگونگی رفع اختلاف بین دستگاه‌های اجرایی با ساز و کارهای داخلی پیگیری و رفع شود.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد گفت: اختلافات بین سازمانی باید طبق آیین‌نامه چگونگی رفع اختلاف بین دستگاه‌های اجرایی با ساز و کارهای داخلی پیگیری و رفع شود.
به گزارش خبرگزاری آریا استانداری کهگیلویه و بویراحمد، سید مسعود حسینی در جلسه حل اختلاف دستگاه‌های اجرایی استان تاکید کرد: اختلافات بین دستگاه‌های استانی باید توسط رؤسای دستگاه‌های مذکور با استفاده از اختیارات قانونی که دارند، رفع شود.
حسینی تاکید کرد: چنانچه اختلافات بین دستگاهی توسط مسئولین مربوطه حل نشود باید به استاندار منعکس شود تا با اختیارات قانونی و راهکارهای مندرج در قوانین اختلافات مورد رسیدگی قرار گیرد.
معاون توسعه مدیریت استانداری تصریح کرد: در مواردی که حل و فصل اختلافات نیاز به تصمیم گیری در سطوح بالاتر باشد، موضوع توسط استاندار همراه با مدارک مستند به مرکز کشور منعکس و پیگیری می‌شود.
حسینی تاکید کرد: ایجاد سازوکار مشورتی و هماهنگی در موضوعات حقوقی در سطح استان و ارتقاء انسجام حقوقی، پیشگیری از تعارضات اداری و اجرای دقیق قوانین و مقررات باید مورد توجه واقع شود.
وی بر شفاف سازی مسائل بین دستگاهی تاکید و خاطر نشان کرد: شورای حقوقی دستگاه‌ها و اداره کل بازرسی و حقوقی استانداری با هم‌افزایی و هم‌اندیشی دستگاه‌های اجرایی می‌توانند در صیانت از حقوق مردم و دولت اهتمام ورزند.
معاون توسعه مدیریت استانداری بر تقویت دوره‌های آموزشی برای کارشناسان حقوقی و نقش‌آفرینی آنها برای راهبری مسایل حقوقی دستگاه‌ها تاکید کرد.
حسینی گفت: تکریم ارباب رجوع و مردم باید مورد توجه جدی باشد و واحد حقوقی دستگاه‌های اجرایی باید پاسخ مستدل و شفاف به درخواست‌های مردم ارائه دهند.
وی خاطر نشان کرد: مسئولان حقوقی دستگاه‌های اجرایی باید هم از حق و حقوق مردم و هم بیت المال و دستگاه ‌مربوطه به خوبی دفاع کنند.
در این نشست تعدادی پرونده از دستگاه‌های اجرایی با حضور نماینده حقوقی دستگاه مورد بررسی قرار گرفت.