خبرگزاری آریا - دورههای آموزشی ضمن خدمت کارکنان هسته گزینش شهرداری تهران با هدف ارتقای دانش تخصصی، بروزرسانی مهارتهای حرفهای و توانمندسازی کارشناسان این حوزه در سال 1405 آغاز شد.
به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از روابط عمومی موسسه آموزش عالی علمی کاربردی شهرداری تهران، نخستین دوره از سلسله برنامه های آموزشی سال 1405 ویژه کارکنان هسته گزینش شهرداری تهران با عنوان «روان شناسی شخصیت» برگزار شد.
این دوره آموزشی که به مدت 16 ساعت و به صورت حضوری تدوین شده است، با تمرکز بر سرفصل های مصوب، مباحث کلیدی و کاربردی را در حوزه روان شناسی شخصیت مورد بررسی قرار داد.
از جمله سرفصل های تدریس شده در این دوره می توان به «مبانی و نظریه های شخصیت»، «شیوه های سنجش و عوامل مؤثر بر شکل گیری آن»، «بررسی شخصیت های اجتماعی و ضد اجتماعی»، «آشنایی با انواع آزمون های شخصیت» و «کاربرد تحلیل شخصیت در فرآیند مصاحبههای گزینشی» اشاره کرد.
هدف از اجرای این برنامه ارتقای سطح توانمندی کارشناسان گزینش در شناخت دقیق ویژگی های شخصیتی افراد و بهره گیری از اصول علمی روان شناسی در فرآیندهای ارزیابی و مصاحبه های تخصصی است.
انتهای پیام/