خبرگزاری آریا - استاندار کهگیلویه و بویراحمد، ضمن اشاره به محدودیتهای بودجهای، از راهبردهای جدید برای بهبود پرداختهای رفاهی کارکنان و تمرکز بر ارتقای اعتبارات استانی خبر داد.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد، ضمن اشاره به محدودیتهای بودجهای، از راهبردهای جدید برای بهبود پرداختهای رفاهی کارکنان و تمرکز بر ارتقای اعتبارات استانی خبر داد.
به گزارش خبرگزاری آریا استانداری کهگیلویه و بویراحمد یداله رحمانی، در نشست با کارکنان استانداری استان، ضمن قدردانی از تلاشهای انجام شده، بر اهمیت شنیدن نظرات و دغدغههای همکاران تأکید کرد و با اشاره به ضرورت تقویت روحیه کارکنان، خواستار برنامهریزی منظم برای برگزاری این نشستها در فواصل زمانی مشخص شد تا از انباشت مسائل جلوگیری شود.
استاندار با یادآوری ایام هفته دفاع مقدس و بزرگداشت یاد شهدای گرانقدر، بر ضرورت خدمترسانی صادقانه به مردم و حرکت در مسیر آرمانهای شهدا تأکید کرد و افزود: وظیفه اصلی مدیران و کارشناسان، در خدمت مردم بودن و تمرکز بر حل مشکلات مرتبط با تولید، اشتغال و جذب سرمایهگذاری است.
وی با اشاره به چالشهای معیشتی پرسنل و شکاف میان درآمد و هزینههای زندگی، این موضوع را نتیجه ساختارهای بودجهریزی کلان دانست و گفت: تا زمانی که ساختار بودجه اصلاح نشود و سهم اعتبارات عمرانی بهجای اعتبارات جاری، افزایش نیابد، روند توسعه با چالش روبرو خواهد بود.
وی افزود: در راستای بهبود معیشت کارکنان، از طریق مدیریت هوشمندانه منابع و پیگیریهای مستمر در سطوح ملی، تلاش کردیم تا بخشی از این شکاف را پوشش دهیم، هرچند که محدودیتهای بودجهای و ساختاری همچنان پابرجا است.
رحمانی همچنین به بررسی چالشهای عملیاتی در فرآیند پرداختها اشاره و عنوان کرد: بروز اختلالات در سامانههای بانکی و زیرساختهای فناوری اطلاعات، از جمله مواردی است که مدیریت دقیق مالی در این حوزه را نیازمند هوشیاری مضاعف میکند.
وی بر ضرورت تمرکز بر بهبود وضعیت رفاهی در کنار ارتقای بهرهوری در تمامی سطوح اداری تأکید و با اشاره به تلاشهای وزارت کشور برای اصلاح قوانین مالی، تصریح کرد: برای دستیابی به حقوق و مزایای ویژه و پرداختهای فوقالعاده، نیاز به ارائه گزارشهای کارشناسی جامع و مستدل به مقامات کشوری است تا امکان استثنا کردن برخی فرآیندها از قوانین سختگیرانه مدیریت مالی فراهم شود.
وی همچنین با اشاره به اقدامات در راستای بهبود رفاه کارکنان، از پیگیری موضوعاتی نظیر بیمه تکمیلی، تقویت صندوق تعاون مصرف و توسعه تعاونیهای مسکن و فروشگاههای رفاهی خبر داد و یادآور شد: تمام تلاش مدیریت استان بر این است که در کنار پیگیریهای بودجهای، بسترهای رفاهی و حمایتی برای پرسنل، از جمله در حوزه مسکن و خدمات مصرفی، با دقت و پشتکار بیشتری دنبال شود.
وی اظهار کرد: تمامی پیشنهادها باید در چارچوب قوانین مجلس، مصوبات دولت و ضوابط شورای عالی اداری ارائه شوند تا قابلیت اجرایی داشته باشند.
استاندار با اشاره به وضعیت ساختمان جدید استانداری، گفت: در دو سال اخیر، تمرکز اصلی بر تکمیل ساختمان اداری بوده است. با پیگیریهای مستمر، تاکنون حدود 300 میلیارد تومان برای پیشرفت کار و تجهیزات جذب شده است. همچنین موفق شدیم با رایزنی با وزارت کشور، ظرفیت ایجاد یک مرکز داده برای جنوب کشور را نیز در فضای استان فراهم آوریم.
وی با تأکید بر اهمیت فضای کاری مناسب برای کارکنان افزود: هدف ما ایجاد محیطی مجهز و استاندارد است تا پرسنل با انرژی مضاعف در خدمت توسعه استان باشند، ضمن اینکه دغدغههای مربوط به امکانات رفاهی و مسکن، پیگیریها در قالب تعاونیها و ساختوسازهای اداری با جدیت ادامه دارد.