خبرگزاری آریا - معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری چهارمحال و بختیاری با تأکید بر ضرورت بهره‌گیری از ظرفیت فکری کارکنان گفت: تقویت نظام پیشنهادات و حمایت از ایده‌های خلاقانه کارکنان، زمینه‌ساز افزایش بهره‌وری، بهبود فرآیندهای اداری و ارتقای کیفیت خدمات به مردم است.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری چهارمحال و بختیاری با تأکید بر ضرورت بهره‌گیری از ظرفیت فکری کارکنان گفت: تقویت نظام پیشنهادات و حمایت از ایده‌های خلاقانه کارکنان، زمینه‌ساز افزایش بهره‌وری، بهبود فرآیندهای اداری و ارتقای کیفیت خدمات به مردم است.
به گزارش خبرگزاری آریا و امور بین الملل استانداری چهارمحال و بختیاری؛ ملک‌محمد محمودیان در جلسه کمیته نظام پیشنهادات کارکنان استانداری، با اشاره به نقش مدیریت مشارکتی در بهبود عملکرد سازمانی، بر بررسی دقیق و کارشناسی پیشنهادهای ارائه‌شده از سوی کارکنان و اتخاذ تصمیم‌های مؤثر برای بهره‌گیری از ایده‌های کاربردی تأکید کرد.
وی با بیان اینکه مشارکت کارکنان در شناسایی مسائل و ارائه راهکارهای اجرایی از ظرفیت‌های ارزشمند نظام اداری است، افزود: تشویق کارکنان به ارائه پیشنهادهای خلاقانه و تقدیر از پیشنهاددهندگان برتر می‌تواند به تقویت انگیزه، مسئولیت‌پذیری و فرهنگ مشارکت در دستگاه‌های اجرایی کمک کند.
معاون استاندار همچنین بر ضرورت پیگیری اجرای پیشنهادهای مصوب تأکید کرد و گفت: هدف از استقرار و تقویت نظام پیشنهادات، دستیابی به راهکارهای عملی برای تسهیل امور اداری، افزایش کارآمدی مجموعه‌ها و بهبود کیفیت خدمت‌رسانی به شهروندان است.
در این نشست، هشت پیشنهاد ارائه‌شده از سوی کارکنان استانداری، فرمانداری‌ها و بخشداری‌ها با هدف بررسی راهکارهای ارتقای بهره‌وری و بهبود فرآیندهای اداری مورد بررسی قرار گرفت.