العقول.. السلاح السری فی حرب الذکاء الاصطناعی

وکاله آریا للأنباء - المنافسه تصاعدت بین الولایات المتحده والصین على استقطاب الکفاءات فی مجال الذکاء الاصطناعی (بکسابی)

لا تبدأ معرکه الذکاء الاصطناعی دائما فی مصانع الرقائق، ولا تنتهی عند أبواب مراکز البیانات التی تلتهم خوادِمُها الکهرباء. ففی مکان آخر من هذا السباق، قد یکون الفارق بین شرکه تقترب من حدود التقنیه وأخرى تتقدم علیها باحثا واحدا، أو فریقا قادرا على تحویل فکره إلى نموذج یُغیّر قواعد المنافسه.
لذلک لم تعد المنافسه المحتدمه على الذکاء الاصطناعی تدور حول من یمتلک الحواسیب الأقوى والرقائق الأکثر تقدما فحسب، بل حول من یستطیع استقطاب العقول التی تعرف کیف تستخدم هذه الموارد لدفع التکنولوجیا إلى الأمام.
وبین الولایات المتحده والصین ، تتخذ هذه المنافسه شکلا متزاید الحده، بین دول تسعى إلى تدریب الکفاءات والاحتفاظ بها، وشرکات تتنافس على الباحثین الأکثر خبره، ومواهب تتحرک بین الجامعات والمختبرات والشرکات الناشئه، حامله معها معرفه قد تستغرق سنوات لبنائها.
لکن ما الذی یدفع الباحث إلى اختیار بلد أو شرکه دون أخرى؟ وهل تکفی الرواتب الضخمه لاستقطاب أفضل العقول، أم أن الفرص البحثیه والبیئه المحفزه للابتکار تلعب دورا لا یقل أهمیه؟ وإلى أی مدى یمکن لتحرکات هؤلاء الباحثین أن تعید رسم خریطه القوه فی صناعه باتت تتجاوز حدود التکنولوجیا إلى الاقتصاد والأمن القومی؟
الصین تنتج العقول وأمریکا تستقطبها
تکشف بیانات دراسه "من یتقدم فی سباق مواهب الذکاء الاصطناعی العالمی؟" (Who’s Ahead in the Global AI Talent Race)، التی أعدها دامیان ما وبینی یانغ ونشرتها "کارنیغی الصین" (Carnegie China) فی 23 سبتمبر/أیلول 2026، تحولا لافتا فی التوزیع الجغرافی لنخبه الباحثین. فبحسب عینه الدراسه من الباحثین الذین نشروا أبحاثا فی مؤتمر "نظم معالجه المعلومات العصبیه" (NeurIPS)، ارتفعت حصه من یعملون فی مؤسسات صینیه من 27% عام 2022 إلى 41% عام 2025، فی حین تراجعت حصه العاملین فی مؤسسات أمریکیه من 46% إلى 34%.
ولا تعنی هذه الأرقام أن الصین تجاوزت الولایات المتحده فی جمیع جوانب الذکاء الاصطناعی، إذ ترکز الدراسه على عینه من الباحثین ذوی المسارات المهنیه المکتمله، ممن نشروا أبحاثا فی مؤتمر متخصص، ولا تمثل جمیع العاملین فی صناعه الذکاء الاصطناعی حول العالم. لکنها تشیر إلى تغیر مهم فی مواقع عمل الباحثین الذین یسهمون فی تطویر الأبحاث المتقدمه.

دراسه "کارنیغی الصین" تُظهر تحوّلا فی مواقع عمل نخبه باحثی الذکاء الاصطناعی، مع ارتفاع حصه العاملین فی مؤسسات صینیه وتراجع حصه العاملین فی مؤسسات أمریکیه بین عامی 2022 و2025.(بیکسل) وتقول بینی یانغ، المشارکه فی إعداد الدراسه، ومستشاره بدوام جزئی لدى "کارنیغی الصین"، وباحثه ما بعد الدکتوراه فی معهد الصین بجامعه ألبرتا الکندیه، إن الولایات المتحده والصین عززتا ترکیزهما على نقاط القوه المختلفه لکل منهما فی مجال المواهب، وترکز أبحاث یانغ على الاقتصاد السیاسی الصینی، والسیاسات الصناعیه، والمنافسه التکنولوجیه، وإستراتیجیات الشرکات الصینیه فی ظل التحولات الاقتصادیه والتنافس الجیوسیاسی.
وتضیف یانغ، فی تصریحات للجزیره نت، أن الصین أصبحت، وفق تقییمها، أکبر دوله فی العالم من حیث إنتاج الکفاءات المتمیزه فی الذکاء الاصطناعی، فی حین تواصل الولایات المتحده تصدرها بوصفها الوجهه الأکثر جذبا لهذه المواهب، مشیره إلى أن الدولتین تحتلان موقعا متقدما بفارق واضح عن بقیه دول العالم فی هذین الجانبین.
وتضیف أن الصین أصبحت أکثر قدره على الاحتفاظ بکفاءاتها المحلیه، لکن نحو نصف المواهب الصینیه التی تغادر البلاد ینتهی بها المطاف فی الولایات المتحده. ویعکس ذلک، بحسب تقییمها، اختلاف الدور الذی یؤدیه البلدان فی خریطه المواهب العالمیه، الصین بوصفها مصدرا رئیسیا للکفاءات المتخصصه، والولایات المتحده وجهه رئیسیه لاستقطابهم.
وتظهر المنافسه أیضا فی وتیره تطویر النماذج المتقدمه، وتقول یانغ إن هذا السباق یتجلى کل بضعه أشهر، عندما یطرح مختبر أمریکی أحدث نماذجه، قبل أن یتبعه مختبر صینی بنموذج منافس بعد فتره قصیره نسبیا.
وترى أن هذه الوتیره المتسارعه ما کانت لتتحقق من دون نخبه الباحثین الذین یتولون بناء النماذج وتدریبها، ویُسهمون فی تطویر قدراتها. وتؤکد أن المنافسه على مستوى النماذج الرائده تظل مترکزه أساسا بین الولایات المتحده والصین، لأن البلدین یمتلکان أکبر تجمعات المواهب البحثیه المتمیزه فی هذا المجال.
من یصنع العقول ومن ینجح فی الاحتفاظ بها؟
لکن ارتفاع حصه الباحثین العاملین فی مؤسسات صینیه لا یعنی أن الولایات المتحده فقدت قدرتها على الاحتفاظ بالکفاءات التی استقطبتها. فالصوره أکثر تعقیدا من انتقال المواهب فی اتجاه واحد، حسب ما توضحه دراسه بعنوان "هل بقی کبار الباحثین الصینیین فی الذکاء الاصطناعی فی الولایات المتحده؟" (Have Top Chinese AI Researchers Stayed in the United States)، نشرت فی مؤسسه "کارنیغی للسلام الدولی" (Carnegie Endowments For International Peace) فی دیسمبر/کانون الأول 2025.
وتتبعت الدراسه مسارات 100 باحث من أصول صینیه کانوا یعملون فی مؤسسات أمریکیه عام 2019، ووجدت أن 87 منهم ظلوا یعملون فی مؤسسات أمریکیه بحلول عام 2025، مقابل 10 انتقلوا إلى مؤسسات صینیه و3 إلى مؤسسات فی دول أخرى.
وتشیر هذه النتائج إلى استمرار قدره الولایات المتحده على الاحتفاظ بجزء کبیر من الباحثین المشمولین بالعینه، لکنها لا تعنی أنها تحتفظ بالنسبه نفسها من جمیع الباحثین الدولیین، أو من کل الکفاءات الصینیه. فالدراسه تتناول مجموعه محدده من الباحثین من أصول صینیه کانوا یعملون فی مؤسسات أمریکیه عند بدء التتبع، ولا تقیس جمیع المواهب الجدیده التی دخلت سوق العمل أو اختارت وجهات أخرى.

بینی یانغ ترى أن الصین تتفوق فی إنتاج مواهب الذکاء الاصطناعی، بینما لا تزال الولایات المتحده الأقدر على استقطابها (الجزیره) ومن جهته، یرى جاکوب فیلدغویز، کبیر محللی أبحاث البیانات فی مرکز الأمن والتکنولوجیا الناشئه (CSET) بجامعه جورج تاون الأمریکیه، أن تزاید نسبه الباحثین فی الذکاء الاصطناعی من أصول صینیه الذین یختارون البقاء فی الصین أو العوده إلیها یمثل أحد أهم التحولات الهیکلیه الجاریه فی توزیع المواهب العلمیه والتقنیه. ویشیر فی حدیثه للجزیره نت، إلى أن هذا التحول لا یقتصر على الذکاء الاصطناعی، بل یمتد إلى مجالات العلوم والتکنولوجیا والهندسه والریاضیات عموما.
ویتیح الجمع بین الدراستین النظر إلى المنافسه من زاویتین مختلفتین، فالأولى ترصد تغیر مواقع عمل عینه من الباحثین الذین ینشرون أبحاثا متقدمه، والثانیه تتتبّع المسارات المهنیه لمجموعه من الباحثین من أصول صینیه کانوا یعملون فی الولایات المتحده. ولا تقیس أی منهما وحدها مجمل حرکه المواهب العالمیه، لکنهما تقدمان مؤشرات على استمرار جاذبیه البیئه البحثیه الأمریکیه بالتزامن مع تزاید قدره الصین على استبقاء کفاءاتها واستعادتها.
قیود الهجره.. ثغره فی جدار التفوق الأمریکی
لا تتحدد وجهه الباحثین بالفرص العلمیه والموارد التقنیه وحدها، إذ تؤثر السیاسات الحکومیه والعلاقات الدولیه أیضا فی قراراتهم. ویقول فیلدغویز للجزیره نت، إن التوترات بین الولایات المتحده والصین تمثل أحد العوامل التی قد تثنی الباحثین الصینیین فی الذکاء الاصطناعی عن العمل فی الولایات المتحده، کما قد تثنی الطلاب الصینیین المتخصصین فی المجالات المرتبطه به عن الدراسه فیها.
ویضیف أن الأدله تشیر إلى أن القیود الأمریکیه على الهجره تجعل من الصعب على الکفاءات الدولیه المتخصصه فی الذکاء الاصطناعی الإقامه والعمل فی البلاد، وهو ما یقلل من قدرتها التنافسیه على استقطاب هذه المواهب.
وتبرز أهمیه هذه القیود فی ضوء الدور الذی تؤدیه الجامعات الأمریکیه فی إعداد الباحثین. فبحسب فیلدغویز، تلقى العدید من الباحثین الدولیین العاملین لدى شرکات الذکاء الاصطناعی الأمریکیه تدریبهم من خلال برامج الدکتوراه فی الجامعات الأمریکیه، التی تمثل مصدرا رئیسیا للکفاءات البحثیه المتخصصه فی هذا المجال.

جاکوب فیلدغویز یوضح أن قیود الهجره قد تضعف قدره الولایات المتحده على استقطاب مواهب الذکاء الاصطناعی، رغم استمرار جاذبیتها (حساب فیلدغویز على لینکدإن) ویستشهد فیلدغویز بدراسه استقصائیه أجراها مع زملائه عام 2020 بعنوان "مسارات الهجره وخطط الکفاءات فی مجال الذکاء الاصطناعی" (Immigration Pathways and Plans of AI Talent)، منشوره عبر موقع مرکز الأمن والتکنولوجیا الناشئه بجامعه جورج تاون، شملت خریجین حدیثین من برامج رائده فی الذکاء الاصطناعی بالجامعات الأمریکیه، ووجدت أن نحو ثلث المشارکین الذین غادروا البلاد اعتبروا الهجره عاملا رئیسیا فی قرارهم.
لکنه لا یرى أن هذه العوامل ألغت مزایا الولایات المتحده فی المنافسه على الباحثین، إذ لا تزال الإنجازات التقنیه التی تحققها شرکات الذکاء الاصطناعی الأمریکیه، إلى جانب الوفره النسبیه فی القدره الحاسوبیه المتاحه لدیها، تجعلها وجهه جذابه للغایه للباحثین من مختلف أنحاء العالم.
وتکشف هذه المفارقه أن جاذبیه الدول للکفاءات لا تتحدد بعامل واحد. فقد تؤثر قیود الهجره والتوترات السیاسیه فی قرارات الباحثین، لکن الإنجازات العلمیه والموارد المتاحه والفرص المهنیه قد تظل عوامل جذب قویه فی الوقت نفسه.
الرواتب وحدها لا تحسم المنافسه
إذا کانت السیاسات والقیود على الهجره تؤثر فی اختیار الوجهه، فإن العوامل التی تجذب الباحثین إلى شرکه أو بلد بعینه تتجاوز أیضا قیمه الراتب. وترى یانغ أن التعویضات المالیه لم تعد العامل الأکثر حسما فی تحدید الوجهه التی ینتهی إلیها کبار الباحثین فی الذکاء الاصطناعی.
وتوضح أن الرواتب لدى شرکات التکنولوجیا الکبرى فی أماکن مثل شنتشن وسنغافوره ووادی السیلیکون أصبحت، وفق تقییمها، متقاربه إلى حد کبیر. ولذلک، فإن الفروق المالیه وحدها لا تفسر بالضروره المکان الذی یختاره الباحث للعمل.

یانغ ترى أن ما یجذب کبار باحثی الذکاء الاصطناعی لیس الراتب وحده، بل بیئه عمل تمنحهم الاستقلال الفکری والحریه لتجاوز حدود التقنیه وصناعه أثر یتجاوز المکاسب المالیه (بیکسابی) وبحسب یانغ، تزداد أهمیه ثقافه بیئه العمل التی تقدر البحث المتقدم، وتمنح الباحثین الاستقلال الفکری، والحریه اللازمه لتجاوز حدود التقنیه القائمه. فهذه الکفاءات، کما تقول، تتمتع بمستوى عال من التدریب، ویسعى معظم أفرادها إلى إنجاز أعمال ذات معنى وأثر یتجاوز مجرد تحقیق المکاسب المالیه.
وتقدم هذه الرؤیه زاویه مهمه لفهم المنافسه، فاستقطاب الباحث لا یتحقق بمجرد تقدیم عرض مالی مرتفع، بل یتطلب بیئه تتیح له تطویر أفکاره والعمل على مسائل علمیه متقدمه، مع مساحه للاستقلالیه والتجریب. فقد تتمکن شرکه من تقدیم راتب أعلى من منافسیها، لکنها لا تضمن بذلک أن تکون الوجهه التی یختارها الباحث للاستقرار والإبداع على المدى الطویل.
سباق عالمی یتجاوز واشنطن وبکین
رغم أن الولایات المتحده والصین تتصدران المنافسه على نخبه الباحثین فی الذکاء الاصطناعی، فإن حرکه الکفاءات الدولیه لا تقتصر علیهما. فالتغیرات التی تشهدها سوق المواهب العالمیه تؤثر أیضا فی قدره الاقتصادات الأخرى على استقطاب المهنیین ذوی المهارات العالیه والاحتفاظ بهم.
ویرصد تقریر بوسطن الاستشاریه (BCG)، المنشور فی یونیو/حزیران 2026، تراجعا فی انتقال المهنیین ذوی المهارات العالیه عبر الحدود خلال عام 2025. وبحسب التقریر، انخفض عدد هذه الانتقالات من 3.7 ملایین عام 2024 إلى 3.3 ملایین عام 2025، بتراجع بلغ 11.6%.
وکان الانخفاض أکبر بین بعض الفئات المتخصصه، إذ تراجعت حرکه العاملین فی مجالات العلوم والتکنولوجیا والهندسه والریاضیات بنسبه 13%، ومواهب الذکاء الاصطناعی بنسبه 12%، والباحثین بنسبه 19%.
وتتعلق هذه الأرقام بحرکه المهنیین ذوی المهارات العالیه على نطاق أوسع، ولا تقیس الباحثین فی الذکاء الاصطناعی وحدهم، کما أنها لا تمثل مقارنه مباشره بین الولایات المتحده والصین. لکنها تشیر إلى أن المنافسه على الکفاءات تجری فی سیاق عالمی تتغیر فیه أنماط التنقل المهنی عبر الحدود.
وفی هذا السیاق، لا یکفی أن تنجح دوله فی تدریب عدد کبیر من المتخصصین، أو أن تتمکن شرکه من استقطاب باحثین بارزین، إذ یتوقف استمرار قدرتها التنافسیه أیضا على توفیر ظروف تشجع هؤلاء على البقاء، وتمنحهم الموارد والاستقلالیه والفرص اللازمه لمواصله الابتکار.
ومع احتدام المنافسه العالمیه، لن یتحدد موقع الدول فی سباق الذکاء الاصطناعی بقدرتها على جذب العقول المتمیزه فحسب، بل أیضا بما تتیحه لهذه العقول من فرص لتحویل خبراتها وأفکارها إلى إنجازات تقنیه.
المصدر: الجزیره + وکالات